Betrokken werkgever, betrokken werknemer

Mensen krijgen meer plezier in hun werk als ze het gevoel hebben dat hun werk zinvol is. Als ze betrokken zijn bij elkaar, bij het werk en bij de organisatie. Ze leveren betere prestaties en ze zijn minder vaak ziek. Werkgevers kunnen ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid, vakmanschap en ideeën vanuit het personeel. Betrokken werkgevers hebben betrokken werknemers.